人才是企业立身之本，做好人才梯队建设更是保障企业未来经营的重要举措。12月10日，恒泰第一太平公司第一届梯队人才选拔活动圆满完成，并举行了培养协议签订仪式。恒泰第一太平公司管理层出席活动。

近年来，随着业务规模的不断拓展，公司对人才的需求不断增长，为满足公司发展的人才需求，恒泰第一太平公司启动了年度优秀人才培养计划。本次人才选拔活动，旨在通过建立系统化、流程化的体系，评估、发展和保留组织内部的高潜人才，搭建可持续发展的人才供应体系，为实践企业的愿景、保障战略落地提供坚实的人才支撑。活动自从今年3月底启动，历经沟通、测评、面试、研讨等环节，层层选拔，一批认同企业文化、积极向上且综合素质较高的员工成功进入人才发展梯队。接下来，选拔出的梯队人才，也将开启培训学习之旅，公司将通过形式多样、具有针对性的课程培训，进一步提升梯队人才队伍综合素质。

以人为本，选贤任能。恒泰第一太平公司将不断完善人才储备选拔组织流程，充分挖掘内部高潜后备管理人才，丰富充实企业人才库，完善管理人才梯队搭建，为员工打造多样化的发展通道，为公司持续快速稳健发展打下坚实的人才基础。

（恒泰第一太平）